Über uns
Wir steigern das Geschäft unserer Kunden, indem wir Technologien nutzen, Lösungen liefern und Erfahrungen schaffen, um bessere Ergebnisse zu erzielen
Unsere Vision
Unseren Kunden erlauben auf den Kern ihres Geschäfts konzentrieren, um Zeit, Geld und mehr Freude an ihrer Tätigkeit zu haben.
Wir glauben, dass Zusammenarbeit unsere Welt verbessert. Deshalb streben wir immer nach Exzellenz, um Ihrer eigenen Exzellenz würdig zu sein.
Unsere Werte
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden und Partnern zusammen und pflegen starke Allianzen, zielen auf langfristige Beziehunge, die auf Vertrauen und Transparenz basieren.
Wir streben nach Exzellenz und dies widerspiegelt sich in unserem ständigen Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Dem Kunden zuhören, der seine Probleme in Bezug auf Hilfsbereitschaft, Exzellenz, Rentabilität, Demut und vieles mehr kennt … Aber mit einem einzigen Ziel, für ihn die beste Lösung zu finden.
Durch die Zusammenarbeit bringen wir unseren Kunden unsere positive Dynamik und bieten ihnen mehr als nur technischen Mehrwert.
Unsere Aufgabe
Bereitstellung relevanter Lösungen für alle Unternehmen in bezüglich der Verwaltung ihrer Humanressourcen.
Unser Ziel ist es, ein positives Geschäft für unsere Kunden zu schaffen in einem sich ständig ändernden Geschäftsumfeld, da der Wert und das Wissen Ihrer Mitarbeiter Ihr wertvollstes Kapital sind.
Wir arbeiten mit unseren Kunden in jeder Phase ihrer Projekte zusammen, von der Strategie bis zur Implementierung.
Unsere soziale Unternehmensverantwortung
Der CSR-Ansatz (Corporate Social Responsibility) ist Teil unseres kollaborativen Leistungsansatzes:
Wir teilen die gleiche Philosophie in den verschiedenen Kulturen, Ursprüngen und Fachgebieten, die uns einzigartig machen. Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder unserer Kollegen einen Mehrwert schaffen kann, indem er seine Vision, sein Talent und seine Kreativität kombiniert, um mit unseren Kunden voranzukommen.
Da SimpulS ein Unternehmen für umweltfreundliche Technologien ist, haben wir uns entschlossen, am Crowdfunding teilzunehmen, indem wir für jeden abgeschlossenen Vertrag die Pflanzung eines Baumes in Europa finanzieren.
Leiter
Stéphane Ponci-Burton
Founder, Partner, CEO - Group
Stéphane verfügt über umfangreiche Erfahrung im internationalen Finanzwesen als Exekutivmitglied des Wachstums- und Entwicklungsausschusses (Westeuropa) für die weltweit Nummer eins Bank in die Vermögensverwaltung. Dadurch konnte er viele internationale Konzerne und CEOs zu beraten. Diese Erfahrung hat ihn auch dazu veranlasst, verschiedene digitale Lösungen zu entwickeln, um den wachsenden Anforderungen von CEOs und Mitarbeitern gerecht zu werden.
Das Ziel war immer die Vereinfachung, Rückverfolgbarkeit, Sicherheit und Effizienz von Daten bei gleichzeitiger Reduzierung der Kosten für Unternehmen.
Lorenzo Stoll
Partner, Board Members
Vizepräsident, Head Fracht bei Swiss WorldCargo
Lorenzo ist ein multikultureller, viersprachiger Unternehmensleiter mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Wertschöpfung in einem hart umkämpften Umfeld. Nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungen zu führen und den Umsatz zu steigern.
Seine Karriere hat es ihm ermöglicht, an verschiedenen geschäftlichen Herausforderungen und Chancen teilzunehmen, beispielsweise bei Nestlé.
Giorgio Ferrero
Partner, Board Members
Giorgio hatte während seiner langen Karriere wichtige Positionen inne, als CEO von Business Development Service (BDS), Präsident Bacardi International Limited, Mitglied des Executive Committee von Bacardi, Geschäftsführer von Tradall SA
Hat eine umfassende internationale Erfahrung im General Management, im Aufbau effizienter Strukturen für Betrieb und Lieferkette. Solide Erfahrung in der Verwaltung von Reorganisationsprojekten und der Implementierung von SAP in mehr als 10 Ländern. Nachgewiesene Fähigkeit, in komplexen und vielfältigen multikulturellen Umgebungen greifbare Ergebnisse zu erzielen.
Nicolas Clerc
Partner, Advisory Board
Leiter der Personalabteilung, Gruppe Lombard Odier & Cie – Leitender Vizepräsident – Lombard Odier & Cie
Nicolas ist seit über 20 Jahren Executive Leader im HR-Bereich (Lombard Odier & Cie, Crédit Suisse AG, Manpower AG). Er verfügt über Fachkenntnisse in verschiedenen Bereichen wie Personalbeschaffung, Headhunting und Personalwesen. Seine globalen Rollen haben es ihm ermöglicht, die unterschiedliche Dynamik von Teams und Kulturen in Orten wie Genf, Zürich, London, New York, Singapur, Hongkong und Sydney vollständig zu verstehen. Er entwarf und implementierte strategische Initiativen zur Unterstützung des organischen und kommerziellen Wachstums.
Denis Tumson
Partner via Positive Thinking Company S.A., Board Members
Denis ist CEO (Schweiz) der Positive Thinking Company SA. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der IT-Welt in folgenden Bereichen:
Apps + Plattformen / Cloud / Data & Analytics / Digital Workplace / Hyperautomation (Automatisieren Sie End-to-End-Prozesse und steigern Sie die Produktivität Ihres Unternehmens bei gleichzeitiger Kostenoptimierung) / Sicherheit